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＜弁護士も指摘＞安住アナの異例「週7生放送」は労基違反か？

投稿:＜弁護士も指摘＞安住アナの異例「週7生放送」は労基違反か？  
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＜弁護士も指摘＞安住アナの異例「週7生放送」は労基違反か？

TBSを代表する安住紳一郎アナウンサーが、秋から始まる朝の新情報番組のMCに内定したことで「ある波紋」を呼んでいます。


安住アナは、現在5番組に出演中ですが、土曜日と日曜日は生放送。

そのため、秋からは『週7での勤務労働基準法に抵触するのではないか』と議論を呼ぶことになってしまいました。


労働問題に詳しい古藤由佳弁護士は、会社員の労働条件についてこのように指摘します。

「原則として労働時間は1日8時間、週に40時間を超えてはいけないことになっています。さまざまな働き方がありますが、平均値でこの労働時間を超えてはいけません。また休日は、毎週少なくとも1回定めなければなりません。7日ごとに休日が必ずなければならないわけではないので、最長で12日連勤できる計算に。これ以上は認められず、会社員の週7勤務は労働基準法違反になります」。


当のTBSに確認したところ、「秋以降に関しては、朝の番組を担当する以外は決まっておりません」（広報部）との返答が。


安住アナファンとしては、毎日メディアに出ている姿を見られて嬉しいかも。

さて、局をあげての『安住シフト』、吉と出るか凶と出るか・・・？



コメント

    まだありません。

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